高校保密工作重点问题与对策研究——高校保密教育培训的管理

摘要

随着时代发展,结合高校人员变化大、交流活动多等特点,高校保密教育培训突出显露一些问题:工作管理体制机制不完善;缺乏统一规划和详细计划;培训资源和师资力量匮乏;缺乏层次性且效果不明显,针对以上具体问题,本文分析论述了相应的措施和建议:应健全机制完善体制;应统一规划并制定详尽的培训计划;应培养专业培训师,并开发针对性教材;应针对不同的对象,因材施教,按需分配.高校作为教育基地,应发挥教育体系优势,建立保密教育体系,加强广大师生的保密教育培训,提高保密意识和技能,筑牢人防防线.