上市公司股权激励与公司业绩实证研究——基于内生性视角的实证分析

摘要

在股权激励理论和实践飞速发展时期，股权激励的效应仍然为学者所争论。本文通过基于内生性视角的实证分析经营者股权激励和企业业绩的相关性，得出结论是公司高管持股比率与公司的业绩存在显著的正相关关系；高管股权激励水平与企业业绩之间存在到U型关系，随着高管股权水平的上升，企业的业绩出现先升后降的趋势。