西部基层复合型法律人才服务面向定位与培养模式构建

摘要

西部基层法律人才服务面向定位不明使西部地区高等院校法律人才培养缺乏针对性,导致服务西部基层法律人才相对匮乏.西部基层法律人才培养具有地方性、民族性和涉外性等特点,人才培养专业定位是“入主流、办特色”,通过构建“双体系、双平台、多模块”人才培养课程体系,强化学生实践能力和创新能力,实现实用培训与法律职业的紧密衔接和统一,为西部地区发展培养“下得去、用得上、留得住”的复合型、应用型基层法律人才.