某民办高校预防专业应届毕业生职业期望与心理健康的相关性研究

摘要

目的:了解湖南省某民办医学院预防专业2012-2016共5届应届毕业生职业期望和心理健康,并分析两者的相关性. 方法:选取湖南省某民办医学院预防专业2012-2016年共240名应届毕业生,使用《职业期望量表》和《症状自评量表》两种量表对其进行调查,分析不同性别、年级衣服专业应届生职业期望量表、症状自评量表得分的差异,并对两量表不同维度的得分进行相关性分析. 结果:不同性别、届的预防专业应届毕业生的职业期望(男性高于女性)与心理健康量表(女性高于男性)得分差异有统计学意义(P＜0.05);职业期望不同维度得分差异显著(F=3.79,P=0.04),人际关系敏感(r=0.88)、敌对(r=0.52)、恐怖(r=0.81)与地位声望相关性有统计意义(P＜0.05);抑郁(r=0.99)、焦虑(r=0.87)、偏执(r=0.93)与内在价值相关性有统计意义(P＜0.05);躯体化、强迫症状与外在价值相关性有统计意义(P＜0.05). 结论:预防专业应届生表现为职业期望与心理状态的个体差异,职业意向因人而异,不同维度意向的应届生表现出不同心理状态和倾向.