高校干部教育培训选择影响因素研究

摘要

本文基于客户选择行为模型,构建了干部教育培训选择的两层次模型,从培训产品、消费者、市场环境角度,根据购买决策与体验流程梳理了干部培训选择的8大影响因素:区位因素、培训品牌心理效应,培训价格、培训声誉、培训信任、课程质量、培训服务和顾客满意,为高校干部教育的路径发展和品牌培育提供了借鉴思考.