“不将就,最青春”——人才培养中的集团化与新进展

摘要

在集团公司的领导下，商务印书馆结合自己的传统，紧跟时代发展，发扬集团的精神，认真贯彻落实人才培养计划。作者不仅参加了新员工培训，还在相关责任编辑的指导下参与英语辞书编辑项目，亲身体验了全流程编辑的各项工作，完成新员工培训后，商务印书馆启动了“新员工导师制”。在推进集团化的进程中，中国出版集团公司通过内容丰富、形式新颖的网络培训将各个单位的培养对象聚在一起，不仅如此，组织各种活动，使员工受益匪浅。