目的：随着医学模式的转变,患者对医疗质量的要求越来越高,医患矛盾事件时有发生,医务人员心理健康问题不容乐观.本文拟研究综合性医院医务人员心理健康状况及其影响因素.方法：采用横断面调查设计,以某三级甲等综合性医院553名医务人员为研究对象,用一般健康状况量表(General Health Questionnaire,GHQ-12)和压力反应量表来评价医务人员的心理健康状况.旨在探索影响医务人员心理健康的社会人口学特征因素以及工作压力等因素对心理健康的影响,为今后有效开展医务人员心理健康管理提供依据.结果：在553例调查对象中有141例健康状况不良,健康状况不良检出率为25.50％.GHQ-12得分在不同的年龄、性别、科室、职称、学历和婚姻状况之间有统计学差异.工作压力与心理健康存在正相关,医务人员工作压力越大,心理健康不良的检出率越高.结论：医务人员的心理健康状况不良检出率较高,高于一般人群的心理健康不良水平.其中女性、临床科室、专业技术初级职称、大专的医务人员较为严重.年龄、性别、科室、职称、学历和婚姻状况、工作压力对医务人员的心理健康有影响.
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