以制度明确责任关系,用管理促进工作效率

摘要

本文希望在团队内一方面通过建立明确的条款要求,使员工能明确各自的责任的范围、内容和要求,做到心中有数,各负其责,也便于责任划分和过程管理；另一方面也发挥管理的作用,起到督促、润滑的效用,创造更和谐的关系,更高的效率和更好的质量。