“三因制宜”原则在手术室新护士培训中的应用

摘要

“三因制宜”的原则,即因时、因地、因人制宜,指治疗疾病要根据季节、地区以及人体的体质、性别、年龄等不同而制定适宜的治疗方法。随着手术室护理学的发展,对手术室护士的专业知识储备、操作技能及自身的素质修养提出了更高的要求。手术室新护士是:工作时间为1年以内的护士,他们是手术室的新鲜血液,需要精心培育。从2007年到2010年笔者科室进入新护士43名,通过培训计划,并运用“三因制宜”原则,根据新护士自身特性,不同的情况选择因人而异的培训方法,从而可使新护士缩短不适应期,尽快掌握:工作流程及操作技能,提高了新护士独立配合手术的质量及综合能力。