高校青年教师科研状况及影响因素研究——基于贵州高校青年教师500样本点分析

摘要

本文以贵州高校青年教师的科研状况及影响因素为研究主题,主要从科研方向、科研团队及科研动机三方面反映科研现状.在抽样调查的基础上,发现有26.7％的高校青年教师没有稳定的科研方向,有46.5％的高校青年教师没有稳定的科研团队,有33.4％的青年教师科研的动机为职称评定,表明青年教师科研存在着比较突出的问题.最后通过Logistic模型研究了科研方向不稳定的原因,发现职称、同事关系、教龄、工资、津贴收入与科研方向稳定性成正相关,而婚姻则表现为负相关,并提出了改进的对策.