个体隐性知识的层次结构及维度模型分析

摘要

隐性知识在组织知识创新中起着重要作用。因此如何识别、应用个体的隐性知识，对于组织的自主创新，进而培育、更新核心竞争力显得非常重要。本文在界定个体隐性知识含义的基础上，区分了通用隐性知识和专用隐性知识，提出了个体隐性知识的层次结构和维度模型，为评价个体隐性知识水平提供一个基本框架。