浅谈铁路在跨越式发展新形势下对于创新型人才的培养造就

摘要

我国铁路人才队伍缺乏对新技术、新知识的掌握，难以承担加快铁路发展的专业管理任务，无法担负自主创新的历史使命.本文论述了深刻理解创新型人才内涵，把握创新型人才选拔标准、强化现有人才的培训体系，鼓励创新型人才自我发展、健全创新型人才评价体系，形成优秀人才脱颖而出的局面、完善客观的激励机制，营造铁路企业良好的人才环境以及建立人才培养使用长效机制，多渠道促进青年岗位成才。