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基于平衡记分卡和层次分析法的职业体育俱乐部绩效评价

摘要

本文将平衡记分卡应用到俱乐部绩效评价中,从财务,顾客,内部运营,学习与创新四个方面建立俱乐部的绩效评价指标,然后采用层次分析法对绩效进行评价,以实现职业体育俱乐部综合绩效评价.

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