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指令性任务下激发员工创新能力研究

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本文探讨了指令性研究任务饱满的国内研究院、所实施创新驱动发展战略的必要性.分析了指令性研究任务下科技创新的特点和存在的问题,提出了以完成任务为第一要务的科研团队参与创新的途径和措施.同时指出为了组织的可持续发展,单位应为指令性任务承担团队实施科技创新提供必要的政策支持.

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来源
《第九届中国科技政策与管理学术年会》|2013年|1-9|共9页
会议地点济南
作者
刘学; 刘颖; 康运廷; 刘泽世; 刘兰;
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作者单位

中国科学学与科技政策研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
企业经济; 员工激励; 科技创新; 指令性任务; 可持续发展;

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