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张黎明; 周锐; 袁媛;
中国管理现代化研究会;
复旦管理学奖励基金会;
企业管理; 创新协同; 创新绩效; 组织学习; 组织二元性;
机译:组织学习的中介角色下的全面质量管理对创新绩效的影响(案例研究:ABBAND Mazandaran)
机译:组织视角下的自主创新能力研究:技术创新绩效与知识整合能力的互动效应
机译:研究在线社交网络和组织学习能力对酒店业创新绩效的影响
机译:灵活人力资源管理与企业创新绩效的关系:组织学习能力视角的研究
机译:台湾高科技公司的组织学习,创业机会识别和创新绩效。
机译:江苏省生态建材与环保设备协同创新中心的演化决策动因与绿色创新绩效
机译:创新战略对组织学习和创新绩效的影响:企业规模和所有权类型是否有所不同?
机译:组织学习理论的战略系统视角:喷气推进实验室案例研究的模型
机译:参与式组织学习服务器和参与式组织学习计划
机译:评估和管理创新绩效的系统和方法
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