关于防雷检测人员素质与工作绩效的调查研究

摘要

防雷安全检测作为防雷减灾一项重要的日常工作,对于发现雷击安全隐患、减少雷击损失有着重要的意义.对防雷检测工作的考评主要集中在工作的规范化、人员素质与工作绩效的考核.目前国内对于检测工作人员的素质的结构现状、评价体系已经开始了初步的探析,但是对于人员素质对工作绩效的影响还没有详细的研究,两者之间的关系也没有建立相关的数学模型.因此,针对两者之间的内部联系,从质量管理的角度,运用系统的理论,建立两者的数学模型,更加深入地认识并运用这一规律,是十分必要的,能够更好地为提高防雷检测工作人员的素质,有利于提高工作的规范化程度,取得良好的工作成绩和社会效益.