酒钢构建企业安全文化

摘要

本文就钢铁企业安全管理进行了分析，指出推进精细化管理是建立安全文化的前提，实施精细化的安全管理必须重视监督检查，建立“学习型”组织，是推进安全文化建设的有效途径，企业要想实现安全生产目标，必须通过长期的现场实践总结，脚踏实地在建立安全生产民效机制上下功夫，多方面、多渠道地探索建立企业安全文化的途径，从而为企业安全生产提供保障。