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不断完善柯力文化内涵提升公司核心竞争力

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摘要

本文认为柯力的企业文化建设,是一个循序渐进、潜移默化的过程,也是全体员工逐步树立共同的价值观与理念的过程,主要从管理文化、制度文化、激励文化、品牌文化、勇于承担社会责任五个方面进行了详细的论述.

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来源
《第十二届称重技术研讨会》|2013年|31-34|共4页
会议地点上海
作者

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作者单位

中国衡器协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类工业企业组织和经营管理;
关键词
机械制造业; 文化建设; 管理机制; 核心竞争力;

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