品管圈降低留置胃管患者非计划脱管率及提高圈员综合能力的效果

摘要

目的：通过运用品管圈活动,降低留置胃管患者非计划脱管率,提高圈员综合能力.方法：成立品管圈,运用PDCA循环方法,进行现状把握、设定目标、分析原因及制定对策,使用最新的固定方法和流程,制定出标准书及躁动患者的约束管理.结果：通过圈员全体努力合作,留置胃管患者非计划脱管率由改善前15.8％降至4.6％,充分调动了圈员的工作积极性,增强学习主动性和团队合作意识,提高创新能力、科研思维能力及策划能力.结论：品管圈活动对可明显降低留置胃管患者非计划脱管率,提高圈员能力显著.