政治技能、多层次关系嵌入性对新创企业绩效的影响研究

摘要

虽然许多学者都强调企业家政治技能、关系嵌入对新创企业的重要性,但对政治技能、多层次关系嵌入性作用机理的研究明显不足.在对成都、深圳实地调研基础上,本文整合了资源基础观与社会交换理论,剖析了企业家政治技能是如何通过多层次关系嵌入性影响新创企业绩效的内在机理,通过两地企业样本的实证检验结果表明:企业家政治技能对新创企业绩效具有显著正向影响,个体、企业层次关系嵌入性在二者关系间皆存在部分中介作用,其中,企业层次关系嵌入性的中介作用更强.本文的意义在于填补了基于网络的创业理论研究和企业层面政治技能理论研究的空隙,研究结果对中国企业家提升政治技能和关系嵌入水平实践有现实的指导意义.