执行力是影响学科建设的关键

摘要

文中对医院的未来发展进行探讨，提出实际执行力就是医院的发展力。笔者指出，打造狼道精神的特质团队越升管理新端界，人性化管理是使员工满意和感动的基础，制度化管理是推动科室（医院）发展的灵魂。真心、诚心、尽心、公心、爱心五心”管理，使员工满意和感动，可凝聚人心、增强合力。管理者的素质和品质是影响学科发展的根本。