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积分制考核在护理管理中的运用体会

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本文介绍了个旧市中医院加强科室管理和完善科室的考核制度,实行护理积分制量化管理,效益工资与考核分数挂钩,取得比较满意的效果的经验.

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来源
《2003年全国中医护理工作经验学术交流会议》|2002年|27-28|共2页
会议地点天津
作者
陈敬艺;
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作者单位

中华中医药学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类业务管理;
关键词
护理管理; 考核制度; 分配方案; 医院改革;
入库时间 2022-08-17 10:13:31

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