Peplau人际关系模式在骨科术后患者疼痛护理中的效果研究

摘要

本研究中采用了Peplau人际关系模式进行护理干预。人际关系理论是由美国护理专家Peplau于1952年提出的，Peplau认为护理是一种人际间关系和治疗性关系的有机结合，护患关系在整个的护理过程当中起着极为重要的作用，Peplau将护患关系分为定向阶段、认可阶段、深入阶段和解除阶段，这四个阶段既相互重叠又具有一定的独立性。临床当中，责任护士按照上述四个阶段对患者及其家属进行一对一的健康教育。在定向阶段，骨科手术患者大都是由急性剧烈损伤造成，患者容易出现紧张、焦虑、恐惧等心理异常反应，因此要给予患者信心和信赖，尽快建立良好的护患关系;认可阶段，在这个阶段患者会出现三种依赖性反应，即完全依赖、完全抗拒和相互依赖，最理想的关系是相互依赖，责任护士要担当患者暂时的领导者，使患者能够及时倾诉疼痛，且能够进行自我照顾，从而建立相互依赖的关系;在深入阶段，要将相互依赖的关系有效维持，责任护士要通过有效沟通了解患者出现的各种问题，与患者共同努力，使患者得到最佳的术后恢复;在解除阶段，患者逐渐得到自立能力，对责任护士的依赖逐渐减轻，同时标志着护患关系的即将结束，此时责任护士要将患肢护理、注意事项等相关知识告知患者，使患者为身体的最终恢复继续努力。通过本研究结果可以看出，术后不同时间段内观察组疼痛程度分布显著低于对照组;观察组术后1, 2, 3d NRS评分，均低于对照组;观察组止痛药物使用率为48.00%，低于对照组的72.00%;观察组总满意率为96.00%，高于对照组的82.00%.研究结果显示，按照Peplau人际关系模式进行护理，减轻了患者的疼痛程度，减少了止痛药物使用剂量。综上所述，Peplau人际关系模式对减轻骨科手术患者手术疼痛程度、减少术后止痛药物使用量具有显著的促进作用，提高了患者满意度，值得临床推广应用。