骨科低年资护士急救能力培训及效果分析

摘要

护理人员的成长具有实践性和晚熟性的特点，要通过不断的实践才能掌握、积累、提高。而低年资护士由于土作时间短，经验少，临床急救能力不足，通过对急救知识的培训与考核，使其熟练掌握病情的评估与观察及急救药物、急救器械等理论知识。通过急救操作技能的训练，使护士能够迅速、熟练、准确地获取急救器械，耗材并正确配合医师进行抢救，缩短抢救时间，提高治疗效果和应对急诊的能力。通过情景模拟训练与考核，帮助护士将片段的知识融合贯穿起来，将理论知识应用于临床实践中，促进了护士对知识的理解和运用，并将各种急救操作技能穿插于抢救场景中，提高护士的急救综合能力。护士只有经过不断努力，从实践经验中掌握急救技能，才能提高自身整体急救水平。通过急救能力培训课程及考核，还可以帮助护士发现自己的不足之处，以掌握改进方法，提高了全科护士的综合素质与整体护理质量。