240家企业职业卫生负责人培训效果分析

摘要

目的：分析辖区企业职业卫生负责人职业卫生知识培训的效果.rn 方法：对辖区曾参加过职业卫生培训的240家企业职业卫生负责人进行调查.rn 结果：调查的240家企业的职业卫生负责人变动率为59.2％;企业职业卫生负责人对职业卫生知识的掌握在工龄、文化程度、参加培训情况等组间有统计差异(P＜0.05或P＜0.01),在性别、年龄、职务、企业性质、企业规模组间无统计学差异(P＞0.05),影响企业职业卫生负责人职业卫生知识的因素主要是参加培训情况、工龄.rn 结论：培训是提高企业职业卫生负责人职业卫生知识的有效途径,由于企业职业卫生负责人变动频繁,在开展培训时重点针对未参加过培训者.此外,健康行为的形成是一个长期过程,需持续对企业职业卫生负责人开展健康教育工作.