床均指标考核在联勤分部医院科研管理中的意义探讨

摘要

南京军区联勤某分部着眼于东南沿海军事斗争准备，贯彻落实总部、军区“科技兴院”发展规划，加强医学科研管理，九五、十五期间在所属医院开展了编制床均指标(以下简称床均指标)考评，调动了广大医务人员科技创新积极性，促进了医院持续10年快速健康发展。为在联勤分部建制系统内建立既能反映医院共同特点，又能照顾不同医院个性差异，还能比较好地体现公平合理原则的考评机制探索了一条路子。本文结合工作实践就床均指标考评在联勤分部医院科研管理中的意义作一简要探讨。