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夏芳; 王雅林;
中国软科学研究会;
中国软科学编辑部;
可行能力; 农村转移劳动力; 人力资源能力;
机译:国家人力资源开发的能力和能力建设:多层次概念框架
机译:人力资源经理要求具备哥伦比亚加里比工业公司有效绩效的能力↓人力资源经理需要的能力,以确保他们在卡利工业制造公司中的有效表现↓人力资源经理的要求为卡利工业企业的有效表现
机译:人力资源招聘能力支持人力资源服务和人力资源开发能力
机译:人力资源和基础设施的影响能力在后勤绩效改进中
机译:科特迪瓦银行人力资源开发专业人员认为的人力资源开发能力。
机译:沙特阿拉伯的主要医疗机构的能力:基础设施服务药物可用性和人力资源
机译:以能力为基础的人力资源开发作为PT pfizer印度尼西亚动物卫生业务部门人力资源管理的基础
机译:陆军领导者的跨文化能力:概念与实证基础
机译:地下钻井概念系统,该系统的基础模板以及从多个地下井口建立生产能力的方法
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:一种数学学习工具,可通过相互关联的概念的顺序活动来理解新概念,从而培养思维和推理能力
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