老子「无为」管理思维--从当代学者诠解所展开的一项省察

摘要

老子的管理哲学博大精深,其地位勿庸置疑,对于揭示管理中所蕴合的价值观及借鉴有着相当的启示意义。本文针对老子「无为」为探讨中心,从当代学者诠解所展开的一项省察,分别以「老子的管理理想」、「老子无为的诠解」、「老子无为的反向思考」、「老子无为的管理思维意义」为讨论中心。本文讨论结果为：老子的基本世界观和宇宙观是,道、天地、万物、人间、宇宙。它们呈现的思维不是单向的分析,而是双向的辩证。正是因为如此,更显现出老子的真知灼见,他对人性、自我实现等观念,赋予了清晰的界范。老子强调是自然天地间的「道」,它重视的是如何与天地界互动,让生命得以安顿。无为不仅仅是一种否定而已,它更是一种成全,所以才能够无不为。无为的基本性格虽然是一种消极的治疗,它的修养基础在虚静。通过虚静达到无为,进而无不为。运用到管理上就是一种「无为而无不为」的管理。这种深奥的智慧,不独在人生历练上有着深刻意义,在管理上也具有现代意涵。