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基于岗位胜任特征的员工培训需求矩阵的构建与实施

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通过红山公司基于岗位胜任特征的员工矩阵培训构建与实施,解决了培训管理存在的问题,构建“培、练、考”一体化的模式.通过合并、简化、重排现有流程,实现培训管理精细化,促进员工综合素质的提升,实现员工和企业的共赢.

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来源
《新疆石油学会质量标准计量专业委员会2014年技术交流研讨会》|2014年|1-11|共11页
会议地点乌鲁木齐
作者
王和飞; 洪立江; 杨辉;
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作者单位

新疆石油学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.22;F425.15;
关键词
石油企业; 员工培训; 运作模式; 岗位胜任特征;
入库时间 2022-08-17 10:23:23

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