纺织工程专业实验技术人员队伍建设

摘要

通过分析高校实验技术人员队伍的现状,针对存在的问题,结合本专业实验教学、仪器设备管理等实际工作,提出了加强实验技术队伍建设的几点建议，首先介绍了因事制宜，加强实验技术队伍建设，其次介绍了科学的考核为实施“按需设岗，公开竞争，择优聘任”的人事制度改革打下了坚实的基础;同时也让实验技术人员时刻树立忧患意识和竞争意识，彻底打破平均主义的固化思想，加大对实验技术人员的导向和激励作用，然后介绍了强调科学发展，激发实验技术队伍更大创造力。