船舶管理中亟待提高的一些认识

摘要

本文分析了船舶管理的审核案例，并对其进行了分析，对不合时宜的体系文件的修改、完善仅限于“头痛医头，脚痛医脚”般的应付以及各自为政，缺乏统筹协调和全员参与的意识，在无意中形成了完善与修改文件是某个部门、某些人员的一项“自娱自乐”活动这一令人担忧的局面，对其进行了具体思考后，指出：我们应理顺关系，加强领导；完善体制，提高素质；完善制约和监督机制；正确运用激励手段。