日本注册劳动安全卫生顾问制度的特点及其启示

摘要

日本的注册劳动安全卫生顾问制度伴随着该国《劳动安全卫生法》的诞生而诞生，至今已有36年的历史，在立法及制度建设、考试管理、注册管理、组织管理特别是促进中小企业提升劳动安全卫生管理水平等方面形成了较为成熟的经验和发挥着重要的作用。鉴于该制度与我国的注册安全工程师制度在职能界定、资质取得、考试管理、注册管理等方面存在着某些相似之处，笔者对其进行概要介绍和特点分析，并结合我国注册安全工程师制度建设与发展的实际阐述了应加速相关立法、更加清晰地界定注册安全工程师制度的定位及注册安全工程师的定位、建立中小企业聘用注册安全工程师的激励机制等意见。