农业雇佣习惯法的渊源探析——以动因、进路和资源为视角

摘要

法渊源的动因、进路和资源三要素具体到农业雇佣习惯法的渊源中转化为利益、博弈和契约.农业雇佣习惯法的创生和发展主要是雇主群体和雇工群体基于自己利益的考量而做出的智识性贡献,此种智识性贡献藉由雇主群体和雇工群体博弈而产出的雇佣契约的形式而演化为雇佣习惯法。