eXplore领导培训课程——针对勘探领导者需求的HSSE培训

摘要

壳牌公司eXplore领导培训课程的HSSE(健康、安全、保障、环境)培训单元直接针对勘探部门员工和领导提高HSSE重视程度的需求,主要关注壳牌公司勘探业务当前面临的具体HSSE问题.壳牌公司eXplore课程HSSE培训单元的目标如下:rn · 通过树立HSSE责任感和主人翁意识,提升HSSE在壳牌公司国际勘探业务中的形象;rn · 揭示HSSE管理的内涵,并增强员工使用HSSE体系的信心;rn · 阐述HSSE的领导责任;rn · 简化并梳理壳牌公司HSSE管理体系的要求、流程和程序;rn · 创造一个能够通过HSSE实践造就优秀人才的环境;rn · 确保以"高可靠性"HSSE文化作为业务计划和实施的本质要求;rn · 从不同的外界视角,看待公司内部的HSSE问题;rn · 促进我们(新)公司的业绩.rn 本课程旨在创建一个组织性强、规范严格、技术娴熟且积极热情的勘探团队,以提高公司的勘探业绩.rn 新的eXplore HSSE培训单元由剑桥大学教师及其支持顾问和壳牌公司高级勘探领导人联合设计.rn 本课程前两天半的内容包含大量讲座、模拟和练习以及相关的案例研究,培训教员包括壳牌公司、剑桥大学及附属大学教师,以及知名的外部讲师.接下来的一天半,是独具特色的"实际项目操作",旨在为新成立的勘探公司解决迫在眉睫的、实时性的HSSE问题.本课程还包括在剑桥的一次危险测定活动,这不仅仅是为了娱乐,还可以建立并加强全球勘探团体之间的合作.学员通过学习可以:rn · 为所有员工、承包方和当地社区创造一个安全工作环境,做出个人承诺;rn · 分享各小组的工作目标,将所学知识运用到勘探队伍之中,为即将接受培训的其他人创建一个"HSSE事迹"培训章节;rn · 了解针对遵守或不遵守HSSE法律、法规和标准的行为的管理方法;rn · 意识到:一个项目或企业的良好HSSE业绩来源于,始终坚持HSSE规划和风险评估工作.