浅谈国有企业的党政队伍科学建设途径分析

摘要

随着我国的国民经济不断发展和现代化的企业制度的不断完善,实现了国有企业的现代发展模式发生了突飞猛进的变化,无论是从人力资源管理、行政管理和现代企业管理等方面都求体现出现代性和竞争性来,因此这从某种程度上来说就对国有企业的党政队伍建设提出了新的要求.因此研究现代国有企业的党政队伍科学的建设模式,需在改进国有企业党政队伍的管理制度基础上,用科学发展观指导党政队伍建设、提升党员干部理论素养和建立双向公开制度,使党建工作在改进中加强,建立一整套科学的、规范的、实用的国有企业党政队伍的管理体制,同时能够实现建设能够支撑我国现代化的国有企业发展模式和履行推动国有企业改革发展的现代化的党政队伍.