高进严管精育出优构建辅导员队伍建设长效机制

摘要

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.中国矿业大学自1950年下半年开始试行辅导员制度,在长期的办学实践和人才培养中,学校形成了重视辅导员队伍建设的优良传统,广大辅导员在推动学校教育事业发展工作中发挥着重要作用.学校党委充分认识并高度重视加强辅导员队伍建设的重要性,特别是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》出台以后,学校多次就辅导员队伍建设问题进行专题研究,把加强辅导员队伍建设列入学校改革与事业发展的"十一五"规划,并按照"高进、严管、精育、出优"的工作方针,努力构建辅导员队伍建设的长效机制,确保新形势下辅导员队伍的可持续发展.