家庭寄养工作中岗位设置初探

摘要

随着社会的进步与不断发展，家庭寄养工作在不同的历史时期其具体开展方式是存在差异性的。而对于机构改革的研究与探索，不仅是福利机构加快改革进程的迫切要求，同时也为家庭寄养工作的进一步发展迎来难得机遇。因此，对于以家庭寄养为主的福利机构，尤其要结合家庭寄养工作实际发展需要，兼顾科学性、适度性、分类性等原则，因事设岗，科学分类，促进福利机构由身份管理向岗位管理的转变，转换用人机制，增强福利机构的活力，推动福利事业的发展。