对儿童福利机构岗位设置相关问题的思考

摘要

本文以武汉市儿童福利院为例，分析贯彻落实《关于民政单位岗位设置管理的指导意见》过程中，从确定主体专业岗位、岗位设置的差异性、资源紧缺的现实性、设置社工岗位为主体的过渡性等方面探索科学、合理建立事业单位岗位管理制度应把握的关键问题。