浅谈县级公共图书馆的现状及创新发展

摘要

本文阐述了县级公共图书馆地位较低，事业经费严重不足管理上严重脱节，人员知识结构单一，工作目标力度不强，服务质量滞后的现状，研究指出应在注重成果的思想指导下，图书馆主管领导与下属馆员共同选定一定时期的共同目标，落实措施，安排进度，具体实施，取得成果，严格考核与评价，图书馆内部自我控制，自主管理，达到管理目标的一种科学管理科学方法。制约机制创新，改变县级图书馆目前的管理模式，改变管理严重脱节的局面。服务方法创新，提高读者到馆率，增加更多新读者，谋求持续较好地发展。