PDCA在医院博士后管理工作中的应用

摘要

加强管理队伍的建设是保证博士后事业发展的重要前提。通过将PDCA理论引入医院博士后管理的实际工作之中，对各环节进行标准化、规范化及科学化管理，提高了工作的服务水平和工作效率，提升了博士后管理的内涵，为医院培养和引进高层次优秀人才提供重要保障，有利于医院整体科研实力的增强和战略目标的实现。