基于人因分析的可靠性技术管理之研究和实践

摘要

基于国航工技分公司杭州维修基地的可靠性技术管理实践,以人因研究为出发点,关注安全性、经济性、辅助绩效管理3方面的工作,并通过对这3方面工作的阐述,提出了“三个结合”的观点:安全性工作和经济性工作结合,质量管理工作与工程管理工作结合,技术管理工作与绩效管理工作结合。寻求一条能使生产单位直接获益的可靠性技术管理新思路,并由此探索了一条将总部与基地的可靠性管理工作紧密结合起来的途径。