首页> 中文会议>第四届社会科学研究管理论坛 >论事业单位人事制度改革——以中国社会科学院为例

论事业单位人事制度改革——以中国社会科学院为例

摘要

事业单位是具有中国特色的社会组织,事业单位人事制度改革是事业单位改革的关键。本文从事业单位的基本概念、特征及事业单位的地位和作用入手,回顾总结了事业单位人事制度改革的发展与历程,探讨分析了事业单位人事制度改革遇到的困难与阻力,结合中国社会科学院人事制度改革的经验与存在的问题,提出了事业单位人事制度改革的建议与对策。

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