在融合创新中推进集团企业文化建设

摘要

文章就雷鸣科化集团化发展过程中遇到的文化整合问题进行了探讨,认为企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,集团资源整合首先应该是文化的融合和再创新.在文化融合中只有以开放共赢为基点,把制度文化、行为文化、物质文化作为融合的重点,才能构筑起"继承传统、兼收并蓄、富于创新、彰显个性、和谐共赢"为特色的一主多优、和而不同的集团文化体系,推动企业加快发展.