动态管理机制下的复合型馆员队伍建设探索

摘要

人才是图书馆事业发展的根本，复合型图书馆建设需要培养大批复合型馆员。通过采取岗位交流、在职培训、参与科研、承担专项任务、评价激励等动态管理机制，提升馆员综合素质和能力，成为复合型馆员，是图书馆的重大任务。