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Employee candidate computer and web-based interactive assessment software and method of employee candidate assessment

机译:员工候选人计算机和基于Web的交互式评估软件以及员工候选人评估方法

摘要

Employee candidate computer and web-based interactive assessment software providing a system and method of evaluating a potential employee's competency and skill via the employ of web-based streaming video applications or desktop computer applications to present potential candidates with a series of employee-customer scenarios and related questions requiring interactive responses, wherein the type of responses submitted enable employers to more efficiently select potential employees whom they believe possess the requisite level of skill for a particular job position/application.
机译:员工候选人计算机和基于Web的交互式评估软件,通过使用基于Web的流视频应用程序或台式计算机应用程序,为潜在的候选人提供一系列员工-客户场景,从而提供一种评估潜在员工的能力和技能的系统和方法。相关问题,需要交互式回答,其中提交的回答类型使雇主能够更有效地选择他们认为具有特定职位/应用所需技能水平的潜在雇员。

著录项

  • 公开/公告号US2003208752A1

    专利类型

  • 公开/公告日2003-11-06

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 FARRIS VELERIA;

    申请/专利号US20020137990

  • 发明设计人 VELERIA FARRIS;

    申请日2002-05-03

  • 分类号H04N7/16;H04H9/00;H04N7/173;H04N7/025;H04N7/10;G09G5/00;

  • 国家 US

  • 入库时间 2022-08-22 00:07:15

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