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INFORMATION PROCESSING SYSTEM FOR CONNECTING JOB-OFFERING COMPANY WITH STAFF AGENCY

机译:将招聘公司与工作人员联系起来的信息处理系统

摘要

PROBLEM TO BE SOLVED: To solve inconveniences of enormous business load placed on a person in charge of personnel affairs of a job-offering company and on a staff agency and loss of employment opportunity of job seekers resulted therefrom when using personnel introduction in recruitment of the job-offering company.;SOLUTION: This system enables the job-offering company and the staff agency to perform from discloser/retrieval/browsing of job-offering information to the staff agency to concrete nomination/selection of personnel through the Internet.;COPYRIGHT: (C)2007,JPO&INPIT
机译:要解决的问题:解决在使用人员介绍进行招聘时,给聘用公司的人事主管和职员代理机构带来巨大业务负担的不便,以及由此导致的求职者失去就业机会的问题。解决方案:该系统使求职公司和员工代理机构能够执行从向员工机构公开/检索/浏览求职信息到通过互联网进行具体提名/选拔人员的工作。 :(C)2007,JPO&INPIT

著录项

  • 公开/公告号JP2007164745A

    专利类型

  • 公开/公告日2007-06-28

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 GROOVES:KK;

    申请/专利号JP20050381034

  • 发明设计人 OHATA TAKAFUMI;

    申请日2005-12-15

  • 分类号G06Q30/00;

  • 国家 JP

  • 入库时间 2022-08-21 21:13:10

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