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METHOD FOR ALLOCATING STAFF ACCORDING TO UPDATED SKILL EVALUATION DATA

机译:根据更新的技能评估数据分配人员的方法

摘要

PPROBLEM TO BE SOLVED: To provide a method for allocating each staff according to updated skill evaluation data. PSOLUTION: A computer 10 acquires a performance data table collected and stored in a server 20, updates job efficiency data calculated according to an average job per job, according to job performance data included in the acquired performance data table, to update each staff skill evaluation data, and selects a staff to be assigned to each job for each predetermined period according to required staff data calculated from an estimated job volume for the predetermined period and the updated skill evaluation data. PCOPYRIGHT: (C)2008,JPO&INPIT
机译:

要解决的问题:提供一种根据更新的技能评估数据分配每个员工的方法。解决方案:计算机10获取收集并存储在服务器20中的绩效数据表,根据获取的绩效数据表中包括的作业绩效数据,更新根据每个作业的平均作业计算出的作业效率数据,以更新每个作业效率数据。员工技能评估数据,并根据从预定时期的估计工作量和更新后的技能评估数据中计算出的所需员工数据,选择要在每个预定时期内分配给每个职位的员工。

版权:(C)2008,日本特许厅&INPIT

著录项

  • 公开/公告号JP2008033813A

    专利类型

  • 公开/公告日2008-02-14

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 P & W SOLUTIONS CO LTD;

    申请/专利号JP20060208958

  • 发明设计人 OMIYA TOSHIYUKI;

    申请日2006-07-31

  • 分类号G06Q10/00;

  • 国家 JP

  • 入库时间 2022-08-21 20:23:49

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