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BOSS EVALUATION APPLICATION AND BOSS EVALUATION METHOD USING THE SAME

机译:相同的BOSS评估应用程序和BOSS评估方法

摘要

A method for evaluating a boss according to an exemplary embodiment of the present invention includes: a) after executing a boss application, authenticating a member using a company account on the job; C) providing at least one evaluation item for evaluating a member's immediate superior and an evaluation scale for each of the at least one evaluation item when the authentication is completed; D) inputting an evaluation score input for the at least one evaluation item; When step d) is completed, step e) in which the member selects a company, department, or job in which the member is serving; And f) calculating a comprehensive evaluation result of the member's direct supervisor.
机译:根据本发明示例性实施例的评估老板的方法包括:a)在执行老板应用程序之后,使用工作上的公司帐户来认证成员; C)当认证完成时,提供至少一个用于评价会员的直属上级的评价项目和至少一个评价项目的评价等级; D)输入至少一个评价项目的评价分数输入;当步骤d)完成后,步骤e)中的成员选择成员所服务的公司,部门或职位; f)计算会员的直接主管的综合评估结果。

著录项

  • 公开/公告号KR20200092299A

    专利类型

  • 公开/公告日2020-08-03

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 이강식;이혜정;

    申请/专利号KR20200093298

  • 发明设计人 이강식;이혜정;

    申请日2020-07-27

  • 分类号G06Q10/06;G06Q10/10;

  • 国家 KR

  • 入库时间 2022-08-21 11:06:17

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