一种基于大数据的企业人力资源管理系统

摘要

本发明公开了一种基于大数据的企业人力资源管理系统，涉及人力资源管理技术领域，包括考勤模块、定位模块、标记模块、迟到判定模块、补卡信号生成模块；解决了在对企业员工进行考勤休假管理时，在企业员工进行补卡申请时，无法对员工是否存在迟到的情况进行判定，使得存在个别员工利用管理漏洞，在上班迟到后进行补卡申请的技术问题；通过对员工的到达预定区域内的定位信息和定位时间的分析，将员工判定标记为漏打卡人员或迟到人员，对漏打卡人员信息进行获取分析生成允许补卡信号和超补卡标记，避免员工利用管理漏洞，在上班迟到后进行补卡申请的情况发生，进一步加强对企业员工考勤的管理。