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一种企业智能招聘系统

摘要

本发明公开了一种企业智能招聘系统,包括部门招聘系统,所述部门招聘系统的输出端设置有人工审核系统,所述人工审核系统的输出端设置有网络招聘系统,所述网络招聘系统的输出端设置有部门审核系统,所述部门招聘系统包括服务器,所述服务器的输入端电连接有数据收集模块,所述数据收集模块的输入端电连接有部门数据模块。本发明通过设置人工审核系统,对人才进行第一次筛选,再通过部门审核系统,对人才进行第二次筛选,从而达到了筛选效率高的目的,解决了招聘系统筛选效率低的问题,该企业智能招聘系统,具备筛选效率高的优点,人事部门在招聘时可以根据招聘部门的需要筛选人才,从而节省了大量的时间和精力。

著录项

  • 公开/公告号CN115115337A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2022-09-27

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 广州圣菲可科技有限公司;

    申请/专利号CN202210738569.2

  • 发明设计人 杨小婷;

    申请日2022-06-28

  • 分类号G06Q10/10(2012.01);

  • 代理机构广州一锐专利代理有限公司 44369;

  • 代理人冯向前

  • 地址 510000 广东省广州市黄埔区中新广州知识城腾飞一街2号619室中科创谷众创空间办公卡位A103

  • 入库时间 2023-06-19 17:09:24

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2022-10-18

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q10/10 专利申请号:2022107385692 申请日:20220628

    实质审查的生效

  • 2022-09-27

    公开

    发明专利申请公布

说明书

技术领域

本发明涉及企业管理技术领域,具体为一种企业智能招聘系统。

背景技术

招聘系统是企业管理的一种系统,招聘系统在使用时都是通过人事部门进行审核,而人事部门并不是完全了解招聘部门的具体情况,影响人员招聘的公平性和公正性,无法快速准确的筛选人才,筛选效率低,导致人事部门在招聘时无法根据招聘部门的需要筛选人才,从而浪费了大量的时间和精力。

发明内容

为解决上述背景技术中提出的问题,本发明的目的在于提供一种企业智能招聘系统,具备筛选效率高的优点,解决了招聘系统筛选效率低的问题。

为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:一种企业智能招聘系统,包括部门招聘系统,所述部门招聘系统的输出端设置有人工审核系统,所述人工审核系统的输出端设置有网络招聘系统,所述网络招聘系统的输出端设置有部门审核系统;

所述部门招聘系统包括服务器,所述服务器的输入端电连接有数据收集模块,所述数据收集模块的输入端电连接有部门数据模块,所述数据收集模块的输入端电连接有招聘人数模块,所述部门数据模块的输入端电连接有数据输入模块,所述数据输入模块的输出端与招聘人数模块的输入端电连接,所述服务器的输入端双向电连接有蓝牙无线数据传输模块,所述服务器的输处端电连接有无线电传输模块;

所述人工审核系统包括数据处理器,所述数据处理器的输入端双向电连接有数据整合模块,所述数据整合模块的输入端双向电连接有蓝牙数据接收模块,所述蓝牙数据接收模块的输入端与蓝牙无线数据传输模块的输出端双向电连接,所述数据处理器输出端电连接有显示屏,所述数据处理器的输入端双向电连接有网络连接模块,所述网络连接模块的输出端与网络招聘系统的输入端电连接,所述网络招聘系统的输出端双向电连接有网络APP,所述部门审核系统包括无线电接收模块,所述无线电接收模块的输入端与无线电传输模块的输出端电连接,所述无线电接收模块的输入端电连接有显示模块。

作为本发明优选的,所述数据处理器的输入端电连接有审批结果输入模块,所述审批结果输入模块为键盘。

作为本发明优选的,所述数据输入模块为鼠标和键盘,所述无线电接收模块为无线电连接器。

作为本发明优选的,所述数据处理器的输出端电连接有数据储存模块,所述数据储存模块为固态硬盘。

作为本发明优选的,所述显示屏为LED显示屏,所述显示模块为LED显示器。

作为本发明优选的,所述网络招聘系统包括业务介绍模块、部门介绍模块和招聘信息模块,业务介绍模块、部门介绍模块和招聘信息模块为移动硬盘。

作为本发明优选的,所述显示模块的输出端电连接有电话通知模块,所述电话通知模块为手机。

作为本发明优选的,所述显示模块的输出端电连接有电话通知提示模块,所述电话通知提示模块包括报警灯和报警音响。

与现有技术相比,本发明的有益效果如下:

1、本发明通过设置人工审核系统,对人才进行第一次筛选,再通过部门审核系统,对人才进行第二次筛选,从而达到了筛选效率高的目的,解决了招聘系统筛选效率低的问题,该企业智能招聘系统,具备筛选效率高的优点,人事部门在招聘时可以根据招聘部门的需要筛选人才,从而节省了大量的时间和精力。

2、本发明通过设置审批结果输入模块,可以对数据处理器下达命令,将需要的人才数据传入各个招聘部门。

3、本发明通过设置数据输入模块为鼠标和键盘,可以将需要的数据传入部门数据模块和招聘人数模块的内部,使人事部门了解那个部门需要人才和需要的人数。

4、本发明通过数据储存模块为固态硬盘,可以对人才数据进行存。

5、本发明通过显示屏为LED显示屏,可以对应聘的人才简历进行显示,通过显示模块为LED显示器,可以显示各个应聘人才的面试情况和简历。

6、本发明通过设置网络招聘系统,可以让应聘人才了解业务、部门介绍和招聘信息,使应聘者可以快速的了解自己是否符合应聘标准。

7、本发明通过设置电话通知模块,可以使部门负责人与应聘者沟通,使部门负责人再次了解应聘者的知识。

8、本发明通过设置电话通知提示模块,可以使部门负责人设置与应聘者沟通的时间,避免部门负责人在审核后忘记应聘者。

附图说明

图1为本发明结构图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。

如图1所示,本发明提供的一种企业智能招聘系统,包括部门招聘系统,部门招聘系统的输出端设置有人工审核系统,人工审核系统的输出端设置有网络招聘系统,网络招聘系统的输出端设置有部门审核系统;

部门招聘系统包括服务器,服务器的输入端电连接有数据收集模块,数据收集模块的输入端电连接有部门数据模块,数据收集模块的输入端电连接有招聘人数模块,部门数据模块的输入端电连接有数据输入模块,数据输入模块的输出端与招聘人数模块的输入端电连接,服务器的输入端双向电连接有蓝牙无线数据传输模块,服务器的输处端电连接有无线电传输模块;

人工审核系统包括数据处理器,数据处理器的输入端双向电连接有数据整合模块,数据整合模块的输入端双向电连接有蓝牙数据接收模块,蓝牙数据接收模块的输入端与蓝牙无线数据传输模块的输出端双向电连接,数据处理器输出端电连接有显示屏,数据处理器的输入端双向电连接有网络连接模块,网络连接模块的输出端与网络招聘系统的输入端电连接,网络招聘系统的输出端双向电连接有网络APP,部门审核系统包括无线电接收模块,无线电接收模块的输入端与无线电传输模块的输出端电连接,无线电接收模块的输入端电连接有显示模块。

参考图1,数据处理器的输入端电连接有审批结果输入模块,审批结果输入模块为键盘。

作为本发明的一种技术优化方案,通过设置审批结果输入模块,可以对数据处理器下达命令,将需要的人才数据传入各个招聘部门。

参考图1,数据输入模块为鼠标和键盘,无线电接收模块为无线电连接器。

作为本发明的一种技术优化方案,通过设置数据输入模块为鼠标和键盘,可以将需要的数据传入部门数据模块和招聘人数模块的内部,使人事部门了解那个部门需要人才和需要的人数。

参考图1,数据处理器的输出端电连接有数据储存模块,数据储存模块为固态硬盘。

作为本发明的一种技术优化方案,通过数据储存模块为固态硬盘,可以对人才数据进行存。

参考图1,显示屏为LED显示屏,显示模块为LED显示器。

作为本发明的一种技术优化方案,通过显示屏为LED显示屏,可以对应聘的人才简历进行显示,通过显示模块为LED显示器,可以显示各个应聘人才的面试情况和简历。

参考图1,网络招聘系统包括业务介绍模块、部门介绍模块和招聘信息模块,业务介绍模块、部门介绍模块和招聘信息模块为移动硬盘。

作为本发明的一种技术优化方案,通过设置网络招聘系统,可以让应聘人才了解业务、部门介绍和招聘信息,使应聘者可以快速的了解自己是否符合应聘标准。

参考图1,显示模块的输出端电连接有电话通知模块,电话通知模块为手机。

作为本发明的一种技术优化方案,通过设置电话通知模块,可以使部门负责人与应聘者沟通,使部门负责人再次了解应聘者的知识。

参考图1,显示模块的输出端电连接有电话通知提示模块,电话通知提示模块包括报警灯和报警音响。

作为本发明的一种技术优化方案,通过设置电话通知提示模块,可以使部门负责人设置与应聘者沟通的时间,避免部门负责人在审核后忘记应聘者。

本发明的工作原理及使用流程:使用时,招聘人员通过数据输入模块将数据输入到部门数据模块和招聘人数模块的内部,部门数据模块和招聘人数模块将数据传入数据收集模块的内部,数据收集模块将数据传入服务器的内部,服务器将数据传入蓝牙数据传输模块的内部,蓝牙数据传输模块通过蓝牙数据接收模块将数据传入数据整合模块的内部,数据整合模块将数据传入数据处理器,数据处理器将数据传入显示屏的内部,使人事部门的负者人查看,然后作出招聘信息,然后数据处理器将数据传入网络连接模块的内部,网络连接模块将数据传入网络招聘系统的内部,网络招聘系统将招聘信息、部门简介和业务信息混合在招聘网页里,完成后网络招聘系统将数据上传到网络APP的内部,应聘者通过网络APP将自己的信息传入网络招聘系统的内部,网络招聘系统通过网络连接模块将数据传入数据处理器的内部,数据处理器将应聘者的信息传入显示屏的内部,若是通过审批结果输入模块将数据处理器将应聘者的信息传入数据整合模块的内部,数据整合模块通过蓝牙数据接收模块和蓝牙数据传输模块将数据传入服务器的内部,服务器将数据通过无线电传输模块和无线电接收模块传入显示模块的内部,使部门负者人通过显示模块对应聘者的信息进行二次审核,若是适合该部门,部门负者人通过电话通知模块与应聘者沟通,从而达到了。

综上所述:该企业智能招聘系统,通过设置人工审核系统,对人才进行第一次筛选,再通过部门审核系统,对人才进行第二次筛选,从而达到了筛选效率高的目的,解决了招聘系统筛选效率低的问题。

需要说明的是,在本文中,诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来,而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且,术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含,从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素,而且还包括没有明确列出的其他要素,或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。

尽管已经示出和描述了本发明的实施例,对于本领域的普通技术人员而言,可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型,本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。

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